Seminare & Trainings

Mensch und Organisation stehen bei uns im Mittelpunkt!

Gerne erstellen wir für Sie individuelle, Ihrem Bedarf, Ihrer Organisation entsprechende Angebote und Designs. Sprechen Sie uns an!

Unser öffentliches Seminar- und Trainingsangebot:

Coaching

Jedes Coaching ist individuell. So individuell wie Ihre Persönlichkeit!

Ihr Coaching by Changenethics®:

Sie möchten:

  • Veränderungsprozesse professionell ini­ti­ieren?
  • Neue Wege als Leader und Manager beschreiten?
  • Ihre eigene Persönlich­keits­ent­wicklung vorantreiben?
  • Ihr volles Potential entfalten?
  • Ziele einfacher erreichen?
  • Ihren unter­schied­lichen Rollen gerecht werden?
  • Sich selbst treu bleiben?
  • Beruf- und Privatleben besser vereinen?
  • Ihren Sinn (Purpose) im täglichen Tun und Sein finden?

Coaching, individuell designed für

  • Ihre Bedürfnisse,
  • Ihre Anforderungen
  • Ihre Themen.

Alles aus einer Hand, effizient, effektiv und unabhängig von den Fragestellungen?

Einfach das gesamte Themenspektrum aus den Bereichen

  • Beratung
  • Coaching
  • Sparring
  • Mentoring
  • Persönlichkeitsdiagnostik

in Kombination mit breitem Beratungs-Know-How sowie langjähriger Leadership & Managementerfahrung?

Einen Prozess, welcher nachhaltig, ganzheitlich, humanistisch, agil & systemisch ist?

Wir begleiten Sie gerne!

Sie interessieren sich für:

Leadership:

  • Leadership & Management
  • Leadership Development
  • Leading Leaders
  • Virtual Leadership
  • Leadership i. d. Matrixorganisation
  • Vom Mitarbeiter zum Führenden
  • Führung ehemaliger KollegInnen
  • Erweiterung des Leadership-Portfolios
  • Entwicklung von Leadership-Styles
  • Führung in anspruchs­vollen Situation

Persönlichkeitsentwicklung:

  • Self-Leadership

  • Eigen- und Fremdwahrnehmung
  • Eigenmotivation erhöhen / aufbauen
  • Emotionen managen
  • Mein Werteportoflio
  • Blockaden überwinden
  • Stärken erkennen
  • Flexibilität gewinnen
  • Work-Life-Balance
  • Sinn finden
  • Konflikte managen und lösen

Veränderungsprozesse:

  • Leading Change

  • Leading Disruptive Change
  • Transformation & Innovation
  • Konflikt-, Entscheidungs- & Situationsanalysen
  • Gruppendynamiken managen
  • Agilität & Stabilität (Ambidextrie)

Nutzen Sie die Gelegenheit eines unverbindlichen Informationsgespräches!

Persönlichkeitsprofile

Erkenne Dich selbst! Erkenne die Individualität Deiner Persönlichkeit!

Persönlichkeitsdiagnostik by Changenethics®:

Sie möchten:

  • Erfolgreich führen?
  • Sich selbst weiterentwickeln?
  • Sich effizient coachen lassen?
  • Ihren Diversity Index kennen?

Ihr Wunsch ist:

  • Mehr über sich selbst erfahren?
  • Ihre Eigen- mit ihrer Fremdwahrnehmung matchen?
  • Sich selbst besser motivieren?
  • Ihre Emotionen besser managen?
  • Ihre Mitarbeitenden weiterentwickeln?
  • Sich effizient coachen lassen?

Ihr Wunsch als HR Professional ist:

  • Mitarbeitende und Führende weiterzuentwickeln?
  • Führende noch aktiver zu begleiten?
  • In Teamentwicklungen beim Kern der Persönlichkeit anzusetzen?
  • Diagnostiktools im HR Bereich einzusetzen?

Train-the-Trainer

Zertifizierung für effizientes Coaching, Beratung & Führung!

Ihre ID37 Master Ausbildung und Zertifizierung by Changenethics®:

Sie möchten:

  • Führende weiterentwickeln?
  • Sich selbst weiterentwickeln?
  • Effizient coachen?
  • Teams entwickeln?
  • Personal entwickeln?
  • Diversity messen?

Ihr Wunsch als Coach, BeraterIn, TrainerIn, OrganisationsentwicklerIn ist:

  • Sich im Bereich Persönlichkeitsdiagnostik weiterzubilden?
  • Verhaltens- & Denkmuster mittels Persönlichkeitsprofilen zu interpretieren?
  • Emotionen, Motive, Motivationen und Werte identifizieren?
  • Ihren Coachingprozess zu intensivieren?
  • Diagnostiktools für Teamentwicklungen zu nutzen?
  • Changeprozesse noch professioneller zu initiieren?

Ihr Wunsch als HR Professional ist:

  • Mitarbeitende und Führende zu entwickeln?
  • Führende noch aktiver zu begleiten?
  • Teams zu entwickeln?
  • OE-Programme zu initiieren?
  • Talente zu entwickeln?
  • Talentmanagement mit Persönlich­keits­diagnostik zu verbinden?
  • Diagnostiktools im HR Bereich einzusetzen?